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2019.07.30 WAOダイバーシティーセルフマネージメント研究会を開催しました。

ダイバーシティーセルフマネージメント研究会 を開催

座 長: 大阪市立大学名誉教授 下崎千代子氏

【日  時】2019年7月30日(火)18時00分~20時00分

【場  所】WAO会議室(アルメディア・メディカルラボ内)

 

【第1部】ピースクルーズ株式会社 代表取締役 田中知世子氏

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5月17日のシンポジウムでパネルディスカッションにご登壇いただいた折のお話をもっと聞きたいとの強い要望に応えて研究会にお越しいただき、日本スタイルの介護教育を中国やハワイに展開されているお話を伺いました。

<テーマ>日本的介護は国境を超えて

「日本的理念は国境を超えるそして良きものは我々の中にある。」

「いま、日本人は日本人であることに誇りを持ち日本人らしさを武器にしなやかに国境を超えましょう。」

という素晴しいお話でした。

2018年5月に北京に商工会議所女性会で、「阿姨来了(アイライラ)」を訪問。そこから親交が始まり、その後11月には提携の契約をし、2019年6月よりジャパニーズシニアケアスタイルプロジェクトが開始されました。

いまは日系が多いハワイにもご縁ができて、国境の輪はどんどん広がりを見せています。

 

【第2部】大阪市立大学名誉教授 下崎千代子氏(当研究会の座長!)

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WAO感謝パーティーで話題になった海外インターンシップの話を研究会でお話をしてほしいとのお願いが実現しました。

 

<テーマ>大阪市立大学 海外インターンシップ

日本の雇用慣行の特殊性、アメリカや中国との比較などから、日本における海外インターンシップの有効性についてお話いただきました。

異文化を体験し、従業員と交流することはグローバル人材の育成につながり、海外での少人数での活動は自立性や責任感の育成につながるといったお話は、聞いていてわくわくするものでした。

 

軽食を取りながらのディスカッションはいつもながら活発に行われます。

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有意義な勉強会になりました。

 

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